1.可以管理多套工资。2.具有人事管理功能。3.工资款项和部门划分可以任意设定,没有数量限制并且支持计件工资和计时工资。工资款项之间可以设定任意复杂的计算公式,例如自动计算住房公积金、住房补贴、代扣税、应发工资、扣款合计、实发工资等等。4.数字输入方式独特,克服了Windows下数字输入的不便,真正盲打操作。5.横排和竖排两种编辑方式各有特点,随时切换。6.多种方式进行向导式查找,可以迅速定位到要修改或查看的数据。7.多种方式进行向导式范围限定,快速进行统一修改。8.灵活的鼠标拖动,即可实现职工的位置移动。也可随时对职工按部门排序。9.工资汇总表、明细表、工资条的字体、字号根据用户爱好自由选定,轻拖鼠标即可改变每栏宽度以及表的大小并自动排版。10.可以发放现金,也可以由银行代发工资。如果发现金,可以按实发金额发放,也可自动存扣零钱。如果由银行代发,可直接提供各家银行代发工资软盘,不需二次输入,避免了代发工资软盘数据和工资表数据的不一致。11.银行代发工资数...